IT Recruiter/IT Рекрутер
В архиве с 7 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск персонала на вакантные позиции в ИТ-подразделение компании (Backend Java, Frontend React, DevOps инженеры, разработчики 1С, руководители проектов...
Успешный опыт закрытия IT вакансий. Понимание основных процессов и специальностей в IT, мобильных и веб-технологий. Опыт работы на различных...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор кандидатов на линейные позиции и до уровня ТОП-менеджеров. Составление детализированного портрета кандидата с учётом спецификации заявки.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года, предпочтительно в кадровом агентстве. Опыт закрытия сложных вакансий в IT-сфере, а также...
IT Рекрутер
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл подбора IT-специалистов, в т.ч. специалистов 1С. Оценка соискателей и технические скриннинги. Ведение базы резюме специалистов.
Опыт на аналогичной должности от 2х лет. Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в подборе...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и привлечение подходящих кандидатов на вакансии. - Проведение онлайн собеседований. - Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. - Поддержание коммуникации с кандидатами...
Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года. - Опыт подбор специалистов в сфере маркетинга будет плюсом. - Хорошее понимание процесса подбора...
Рекрутер
40 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
От вас потребуется: Успешный опыт в подборе. Желание развиваться в IT. Грамотная письменная и устная речь. Будет плюсом: Знание нестандартных...
Менеджер по подбору персонала / IT Рекрутер
от 40 000 ₽Москва, Электрозаводская
Без опыта
Можно из дома
Искать кандидатов на открытые вакансии. Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные интервью, вести деловую переписку с кандидатами. Делать оценку кандидатов.
Имеет законченное высшее образование. Ориентируется на развитие в IT сфере. Имеет развитые коммуникативные навыки и получает удовольствие от общения.
Москва