Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Кадровое агентство

от 50 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа


Требования:

  • Высшее образование или неоконченное высшее.
  • Опыт работы Менеджером по подбору персонала в Кадровом Агентстве от 1 года.
  • ПК – уверенный пользователь.
  • Ответственность, коммуникабельность, высокая работоспособность.
  • Умение работать самостоятельно.

Обязанности:

  • Подбор персонала высшего и среднего звена по заявкам работодателей (бухгалтерия, маркетинг, секретариат, производство).
  • Ведение 10 вакансий одновременно.

Условия:

  • Удаленная работа из дома.
  • Оплата 10 000 - 40 000 рублей за закрытую вакансию (зависит от стоимости контракта).
  • Суммарный доход от 50 000 рублей и выше.
  • Проектами загружаем.
  • Требуется закрывать вакансии с внесенной предоплатой со стороны работодателя на 50% или 100%.
  • Есть обычные проекты, а есть очень сложные.

Вакансия опубликована 4 июля 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии