Требования:

• Высшее образование или неоконченное высшее.
• Опыт работы Менеджером по подбору персонала в Кадровом Агентстве от 1 года.
• ПК – уверенный пользователь.
• Ответственность, коммуникабельность, высокая работоспособность.
• Умение работать самостоятельно.

Обязанности:

• Подбор персонала высшего и среднего звена по заявкам работодателей (бухгалтерия, маркетинг, секретариат, производство).
• Ведение 10 вакансий одновременно.

Условия:

• Удаленная работа из дома.
• Оплата 10 000 - 40 000 рублей за закрытую вакансию (зависит от стоимости контракта).
• Суммарный доход от 50 000 рублей и выше.
• Проектами загружаем.
• Требуется закрывать вакансии с внесенной предоплатой со стороны работодателя на 50% или 100%.
• Есть обычные проекты, а есть очень сложные.