Менеджер по массовому подбору персонала
В архиве с 4 июля 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва, Пресненская набережная, 6с2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами в Skype, Zoom. Искать новые источники и методы по поиску...
Ведение отчетности в CRM (знание и опыт работы в Bitrix приветствуется). Требования: Грамотная устная и письменная речь. Пунктуальность, организованность, коммуникабельность...
Без опыта
Можно из дома
Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (массовые позиции в Банк). Работа с откликами кандидатов на...
Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером желателен. Но если его нет, мы всему научим! Главное твое желание!
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 65 000 ₽Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала, подбор специалистов среднего звена. Разработка профиля кандидата, размещение вакансий в СМИ. Проведение телефонных и очных интервью с...
Высшее образование приветствуется (психология, менеджмент, управление персоналом). Опыт работы в массовом подборе персонала. Крайне желателен опыт работы в общественном питании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный, самостоятельный поиск персонала (массовый подбор); основная задача - создавать поток целевых кандидатов, используя холодный обзвон (+обработка отликов). Оценка резюме, первичные...
Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми. Опыт работы в массовом подборе персонала. Уверенный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Вам предстоит поиск и сопровождение выхода на работу персонала по рабочим специальностям, ИТР (массовый 70%, точечный 30%). Ведение отчётности/аналитики...
Опыт работы от 3 лет в массовом и точечном подборе строительных специальностей (опыт в строительной сфере обязателен!). Умение и навыки...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер (Массовый подбор)
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Предоставление линейного персонала по критериям заявленным заказчиком. Проведение сверок по предоставленным кандидатам (еженедельно).
Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Опыт работы с подбором вахтового персонала будет Вашим преимуществом. Активность.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Пресненская набережная, 6с2